专栏名称: 人力资源心理学
优秀的HR,都会懂点心理学。如果你想学点心理学,就关注这个号。(公号:人力资源心理学,HR学习心理学的第一选择)
今天看啥  ›  专栏  ›  人力资源心理学

终于有人把真的OKR,说清楚了?

人力资源心理学  · 公众号  · 职场  · 2023-03-21 13:00
  来源:节选自《真OKR》,机械工业出版社授权发布OKR在中国这么受欢迎,那么,OKR究竟是什么呢?让我们来一探究竟。一、什么是真OKR?OKR实践最早源于英特尔,只是英特尔不叫它OKR,英特尔叫它iMBO(Intel management by objectives),即英特尔目标管理法。后来这一管理方法被曾在英特尔工作、后成为风险投资人的约翰·杜尔介绍到谷歌公司,谷歌把它叫作objective and key results,即目标与关键结果法,这也是OKR这一叫法的源起。再之后,随着谷歌的成功,OKR风靡硅谷企业界,成为硅谷企业的必备管理工具之一。2015年后,随着华为、字节跳动等公司在国内的铺开试点和应用,OKR 迅速被国内企业所接纳。时至今日,OKR正快速替代传统KPI,成为国内企业的标准目标管理工具。这就是OKR简史。关于OKR的更多背景介绍,读者可参考《绩效使能:超越OKR》一书。从 ………………………………

原文地址:访问原文地址
快照地址: 访问文章快照