“辞退35岁以上的员工” 是职场内公开的秘密！

35岁危机在职场是个绕不过去的坑，太多的文章不断刺激着我们的神经：工作几年后，35岁，这个尴尬的年龄，就离你越来越近。可是为什么，有人就在中年越做越好，成为高管或者实现财务自由，年入百万，前途灿烂；而有人却一直在基础岗上兜兜转转，年过30，收入也只是到了平均线？所以与其焦虑和恐惧35岁危机，不如让自己在35岁前变得更值钱？毕竟恐惧的本质，是因为对未来的无法掌控。如何在中年获得更大的自由和资本，3条建议送给你：1 盘点并利用你积累到的资源可能你从来不曾想过，自己平淡的生活中积累过什么有价值的资源。但那也许只是你并没有把淘出的金子拢在一起，只是任他们分散在各个角落、缝隙里闪着微弱的光。每个人，都有自己独特的 ………………………………