疯了！创业不懂这些股权知识，完全是在飙车！ | 马脑课堂

       公司上市前，在股权价值不明晰的情况下怎样更好的做股权激励来留住人才呢？股权激励中最常被提到的就是“干股”，“干股”是一种虚拟股权，不用进行注册备案，持股人仅享有分红和部分增值收益权利，而且是“人在股在，人走股消”。随着这个概念被广泛使用，也有很多人称它是一种“假股份”，所以激励效果不如一开始理想。其实股权激励并非只有干股这一种，今天我们就来讨论一下如何量身定做出适合你的公司的股权激励方式。股权激励基本就是三种模式，实股、期权和虚拟股权。想要留住人才，让员工对公司的忠诚度更高、更有的归属感，我们可以将这三种模式做不同的组合，针对不同的人、达到不同的效果。         1实股+期权     这种组 ………………………………