这5种人，HR面完直接拉黑。

假设在实习的“战场”中：写简历是简单模式笔试是普通模式那面试一定是噩梦模式找工作是一个“千军万马过独木桥”的过程，竞争之激烈完全不输高考，一些大厂的面试淘汰率甚至高达80%。所以，在面试这一关“屡战屡败”的小可爱们也无需过于气馁。面试没有通过，一定是你能力不足吗？其实并不尽然。在面试中，你的能力未必能得到充分地展现。还有一些同学在面试过程中疯狂踩雷，让HR对自己的印象分直接清零，亲手断送了自己的机会。下面，就让僧妞带大家扫一扫面试的常见雷区，希望大家能避免在面试中犯下不该犯的错误，顺利拿下offer！HR最讨厌的面试者揭秘01 一问三不知选手一次（不怎么愉快的）面试中HR：“你投递是我们公司的淘宝客服职位，请问 ………………………………