有的借机卸责，有的“看破红尘” ！机构改革，部分基层干部心气浮动

导读当前各地县（市、区）党政机构改革正在加紧“施工”，机构设置过细、职责交叉重叠等问题正在逐步解决，基层事业发展出现许多积极变化。在基层党政机构改革中，干部人事安排备受关注。但从目前的调整过程来看，职业懈怠感、晋升焦虑感、工作迷茫感等苗头性心态，在部分干部身上有所显现。“一把手”批量转副职，闲差受追捧南方某县，机构改革前全县党政机构有60多个，改革后全县党政机构共37个，这意味着有20多个部门的一把手要转任副职。“已经有几位局长提出要到党史办、人防办等部门去。”该县县委书记认为，现在有的“一把手”想借机构改革之机卸去身上的重担，去一些清闲岗位度日。干部心气浮动的这种苗头，已经让一些工作不好开展了 ………………………………