请大家做好1年内随时失业的准备

最近闲来无事，跟一群来自各行各业的朋友聊天。大家从基金股票聊到消费趋势，从商业模式谈到行业前景，最后话题落到了不同行业不同岗位的工资天花板上。我已经四十多了，朋友的年纪也几乎都在 35 岁上下，工作十多年来，职场晋升还算比较顺利。但到了这个年龄，大家不约而同地都发现了同一个问题，那就是——目前收入基本达到上限，很难再继续突破。放眼一线城市的月薪天花板，不管是技术、产品、运营还是市场类职位，好像普遍都在 5 万左右。到了这个数之后再想上涨，总有些无形的阻力。而且这个临界点不是通过能力提升、经验累积就能跨越的。其实吧，这事也没那么难理解。从企业的角度来说，给职场新人加工资是一件容易的事，一个新人月薪一万，给他加 20%，也就多了 2000 块。但给公司老人加钱，5 万的月薪增长 2 ………………………………