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白岩松:任何一个单位,只要到了开始强调考勤、打卡的时候,一定是它走下坡路的时候

正商听潮  · 公众号  · 电商  · 2017-08-14 22:42
作者:白岩松来源:《白说》(长江文艺出版社)我看《道德经》第十七章时,乐了。“太上,下知有之。其次,亲而誉之。其次,畏之。其次,侮之。”这是对领导的评价和划分。最好的领导什么样?你不过知道有这么一个领导存在,说明他懂得道法自然,工作条理顺畅,不用天天开会也能做到一切井然有序。还有一个版本更极致,叫“太上,不知有之”,最好的领导是感觉不到存在的领导。想想也是,感觉不到存在,一切都井然有序,这是多高明的领导艺术啊。排第二位的领导是被人赞扬的领导。排第三位的领导是被人畏惧的领导。最差的领导是被人天天拿在嘴上骂的领导。这种划分非常耐人寻味。我记得“文革”后期,即使呼伦贝尔这样的边远地区,教学 ………………………………

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