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有法律问题？拨打800-685-6947近日，美国联邦第九巡回上诉法院做出了一项裁定：雇主不可以因员工之前的工资使同一工作岗位的男女员工有工资差。这一消息发布之后，Aileen Rizo这个名字在Twitter上多次出现，大家纷纷感谢她为同酬法案作出的努力，并为她取得了最后的胜利送上祝贺。图片来源于WomensMarchForAll Twitter账号，版权属于原作者Aileen Rizo案件始末Aileen Rizo是一名美国加州弗雷斯诺教育总署（FCOE）的数学顾问，负责培训数学老师。2009年，凭借硕士学位和13年的教龄，Rizo顺利成为美国加州弗雷斯诺教育总署（FCOE）的一员。为了这个新工作，Aileen Rizo一家从亚利桑那搬到加州。图片来源于Aileen Rizo Twitter账号，版权属于原作者工作三年后，Rizo迎来了一名男性新同 ………………………………