定了！HR有这个证书补贴2000元，国家正式通知！

因为企业对于人力成本的重视和管控，今年很多HR凭借着出色的业务能力实现了工资翻倍。但同时对于HR的要求变多，不光是大厂，甚至一些中小企业在招聘的时候会格外留意HR的"硬实力”。所以HR的工作，也不仅仅是只会招聘这么简单，越是高阶HR，所掌握的业务能力也会越多。如果仅仅是凭着"我有几年工作经验"，没有拿得出手的工作结果，是很难有好的发展机会。很多HR长期无晋升、没发展、工资低的原因就是“软硬实力”皆有欠缺。什么是HR的“硬实力”呢？一张被社会认可的证书就是你的硬实力！但很多HR并不知道，人力从业者还有一个目前来说是稀缺资源的证书-企业人力资源管理师。拿下后可涨薪、升职、领取补贴，甚至还能直接评职称！超高的社会认可度，让HR考取该企业人力资源管理师后，可以获得包括积分落户外，很多补贴福利，今 ………………………………