如何打造高效团队？“职业经理人”必学的岗位说明书

““在动荡的时代，动荡本身并不可怕，可怕的是延续过去的逻辑。”——彼得·德鲁克”普华永道旗下一家战略咨询公司，曾在全球范围调研过近5000位成长型企业的高管，得到了一组令所有企业创始人都诧异的结果：66%的高管认为企业没有足够的能力完成战略；80%的高管认为员工因不懂战略而无法执行；90%的高管认为企业因战略进展缓慢而正在失去重要市场机会。由此可见，企业中多数高管明显察觉到战略落地过程中的阻碍，并意识到问题来自组织团队，但更多的高管却因无计可施而充满焦虑。只能成为“灭火队长”，在“成功”地解决一个个问题上疲于奔命，然而企业的整体绩效却没有什么提升。作为企业运营人，您是否正面临着以下困境：· 员工离职率很高？· ………………………………