三节课全员内部信：绝不过度贩卖焦虑，做一家能受人尊重的公司

2019年，是三节课进入创办后的第4年，也即我这次创业生涯的第4个年头。这一年，创业黄金时代结束，互联网寒冬到来。这一年，如区块链等诸多“风口”转瞬即逝，已然不见。这一年，三节课团队从一年前的50人快速扩张到了150人。2019年2月17日晚，在春节假期结束后，我的合伙人，三节课CEO Luke（后显慧）代表创始团队给三节课团队全体成员发布了一封全员邮件，其中表达了一些我们创业以来的核心坚守，也对三节课团队全员提出了一些新的要求和期待。其后我也针对这封邮件进行了回复，分享了一些我的感想和思考。在这里，我想把这两封邮件的主要内容分享给你，希望这里的内容可以对你有些触动和启发，也希望你可以借这些内容可以更了解我们想做一件怎样的 ………………………………