朋友圈被公司“无偿征用”，该怎么办？

前几天，在公司战略研讨会上，身为副总的王波与HRD之间发生了激烈的争吵，双方互不相让争得面红耳赤，最后以王副总拍桌摔门离开会议室而告终。 原来，新年第一个月过去了，眼看制定的业绩目标完成数据很不理想。王副总在会上提出“全员营销”的理念，要求员工每天在朋友圈推送公司产品信息，并将此纳入考核要求，这遭到HRD的强烈反对。 让我想起2020年国考申论的热点案例，在重庆渝北区上班的小何每天都要在朋友圈发布公司的活动信息，公司定量考核点赞数和转发数，将此与员工收入直接挂钩，引起颇多争议。 在微信内容生态圈，朋友圈作为人际关系链接及输出展示窗口，定位上属于个人私有化产物。而朋友圈被强制公有化，是经营者嗅到私域流量的 ………………………………