那些获得晋升加薪的人，到底比我强哪儿了？

我们都听过一句话：“一个人的成就，20%取决于他的智商，80%取决于他的情商。”所谓的高情商，是懂得协调情绪和人际关系，让自己的智商和实力体现最大价值。而职场上混不出头的小白们，往往不是输在能力，是输在了情商。 情商低的人，混不好职场 记得有次带了个新人大头，他基础能力不错，工作态度也认真，安排的任务都按时完成，每天和团队一起加班到很晚。但无论他多努力，项目业绩都不高，和外部的合作常出岔子，需要我们再去补救，而这都毁在他的“嘴”上。 他是个过于实在、又有点冲动的人，做事只考虑事务，不考虑人的情绪和感受，有时让人难堪，结果导致事情推进不下去。比如上次他需要提紧急需求，但同事手上也有要紧事，让他找双方领 ………………………………