震惊，意大利禁止猎头通过社交媒体尽调候选人！

再发一次，送给今天上班的打工人/手动狗头来源：GPDP官网要点：1、不能收集非必要敏感信息（如：政治观点、婚育情况），求职者同意也不行；2、不能通过社交媒体尽调；3、未经求职者同意，不得进行前任雇主背调，不得将背调结果提供给招聘单位；4、任何情况下不得调取违法犯罪记录，求职者同意也不行。5、使用自动化决策要详细释明，并获得人工干预、进行异议。简评：人权保护程度令我大为震惊！4一、概览意大利隐私保护监管机构Garante批准了Assolavoro（意大利国家招聘中介机构协会）提出的数据处理行为准则。该准则为中介招聘和人员选拔活动中数据处理的正确做法定义了“良好实践”。同时，Garante还认可由三名成员组成的独立机构，负责监督成员对准则的遵守，并处理投诉纠纷。该准则引入了一些重要的规则，以保护求职者的利益 ………………………………