今年4月，招聘寒季。

都说金三银四，而今年的4月，不属于旺季，属于寒季。很多HR都盼着2024年，在金三银四的时候，好好回一口血，但现实没有来。更可怕的是，行业中合适的岗位非常少，合适的人才，就更少了。01#人才成本上升求稳不敢换工作人才成本不同于人力成本。人力成本我们很清楚，它是指企业给劳动者的直接和间接费用之和。而人才成本，是指个体在一段时间内成为某个范围内的人才所花费的费用总和。比方说，你在一家公司待了两年，你有跳槽的想法，但会担心真的跳槽后，会不会工作没有现在这样顺利了？毕竟换了一个环境，即便是同行业内，也会有公司现状不一样而受到影响，于是一向求稳的你，最终还是没有跳。人才成本，不只是提升硬技能的费用，还是你在一家公司一个环境中的积累，一旦换了一个大环境，人才成本就会增加。因为，你跳槽 ………………………………