华为离职员工薪资曝光，揭露IT行业残酷真相......

前段时间一位在华为工作六年后离职的员工，在社交媒体上晒出了自己昔日的工资表。他说自己月薪最高的时候，算上年终奖和股票分红有十八万多，每个月最少也在五万左右。看着总收入那栏明晃晃的100多万，真是让人羡慕不已……当然也有人表示怀疑，他们不相信，一个没有背景不能拼爹的年轻人，可以拿到这么高的收入。但其实，很多牛逼的IT人能走到今天这一步，都是有迹可循的。想要做出一些成绩，必定要有与之相匹配的能力、经验和态度，就连成长速度，也一定是远超于同龄人的。这几年好多企业不好过，裁员也比前几年更猛了些，很多运维人问： “工作三五年之后，提升哪方面的能力，才能更快往上走？”我觉得：云原生可以考虑。自docker和K8s技术兴起之后，云原生已成为一线互联网的标配，各大互联网厂商都开始切换过渡到云原 ………………………………