过年后离职潮“爆发”，HR该如何做好留人工作？看完秒懂！

人力资源心理学优秀HR必关注的公众号关注人越来越难招？“奇葩”离职理由越来越常见？11月2日召开的国务院常务会议公布了社保降费率的最新政策：原定实施至明年的现有政策——用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%的现行政策，将在明年4月底到期后继续延续实施。面对社保费率调整对企业、员工是增负还是减负？当今VUCA时代也可以说是体验经济时代，员工的职场幸福感与企业竞争力直接挂钩。“职场幸福感”落到实处，即为员工所看到的、听到的、切身感受到的企业给与其的薪酬福利。随着工作和生活之间的界限日益模糊，提供一套强大的、注重身体健康、心理健康、财务健康和精神健康的福利计划正在成为一种社会责任，也是提高员工生产 ………………………………