外卖小哥、网络主播……新就业形态劳动者权益这样保障

 点击上方“人民日报政文”可以订阅哦为宣传普及劳动法律知识，指导广大新就业形态劳动者增强法治意识、依法理性维权，引导企业规范用工、履行劳动者权益保障责任，全总发布了新就业形态劳动者劳动关系确认争议十大典型案例，并邀请了律师进行分析点评。一、外卖配送员刘某与某配送中心确认劳动关系争议案案情简介刘某到某配送中心担任E平台外卖送餐骑手，双方未订立劳动合同。后刘某派送途中因交通事故受伤。配送中心在事故后为刘某出具《工作证明》、《误工停发工资证明》。刘某请求认定工伤，配送中心认为刘某是E平台注册骑手，否认劳动关系。刘某申请仲裁，后诉至法院。仲裁和法院均认定存在劳动关系。点      评 杜伟（第五届全国维护职 ………………………………