发了10年工资从没出错，老板竟要辞退我？

会发工资的HR，绝对不等于懂薪酬的HR。最近，有一位HR吐槽说发了10年工资，没想到裁员的时候首当其冲，背后只能喊冤“从无出错，10年老人，为何老板不讲情义？”其实，这一点也不冤。不懂薪酬管理的HR，再发多10年工资也只是原地踏步。据研究资料显示，63.4%HR日常都在从事“沟通、文字、统计、报表”等事务性工作。不少人，甚至十年如一日地发工资、核账、交社保等，不懂薪酬管理为何物，职业生涯也得不到发展。本期，我们邀请了在薪酬方面有近20年经验的闫轶卿老师，和大家一起聊聊这个话题。0120年经验，2次转型学会站在业务维度看薪酬在20年的职业生涯中，闫轶卿经历了2次转型。先是从人力，转型向销售经理，再转向业务管理，最后再回归人力管理， ………………………………