拿到腾讯、阿里、头条的 Offer 有多难？

春节过后，无论复不复工，都是跳槽最高频的季节。极客时间最近邀请了五位讲师进行面试直播指导，非常受欢迎，参加直播互动的有几万人，大家普遍的问题是，除了技术这样的硬指标，大厂还会要求什么素质。技术这东西，基本上是硬的，会就是会，不会就是不会，很容易衡量。只要技术扎实，很多人都能通过一、二面，却很容易挂在后面的沟通中，原因就在于：很多年轻的程序员们只重视技术，忽视了其他方面的学习成长。 刚好最近也有读者问，能不能给一些工作经验比较浅的年轻程序员，推荐几个职业发展方面的成长方法。 我问了几位在腾讯、阿里和头条的朋友，他们都提到了一个关键词：系统性成长。 如何获得系统性成长呢，在大厂里，有导师制度， ………………………………