专栏名称: 百年招商局
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弘扬蛇口精神丨招商蛇口强化人才“六能”机制, 优化人才队伍建设

百年招商局  · 公众号  · 财经  · 2021-01-21 20:52
人才是企业发展的第一资源。招商局集团高度重视人才建设工作。缪建民董事长指出,要全面贯彻新时代党的组织路线,落实好干部标准,围绕贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展,优化绩效考核,激励干部担当作为,并建立容错纠错机制,推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向。按照集团统一部署,招商蛇口将人才队伍建设摆在更加重要的位置,持续深化人才管理机制改革,深入推动人才“能上能下、能进能出、能多能少”的“六能”机制,进一步深入“选对人、尊重人、用好人、凝聚人、培育人、管住人”六项管理举措。在坚持党管干部的同时,以更加市场化的方式,完善人才管理体系,强化“能者上、庸者下、劣者汰”的用 ………………………………

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