给高管激励股权,为什么有偿比赠送好?(文字整理)好,今天我们来聊一个话题:股权激励中的激励股份,应该卖给激励对象好还是送给激励对象好?我们一般主张卖给激励对象,什么原因呢?第一点,双向激励。我们想,如果我们是送给激励对象,激励对象没有花钱,将来他只有可能收益,不可能有损失,他不可能把自己投的钱亏进去,这样的话激励效果就只有胡萝卜的效果,没有大棒的效果,把一个双向的激励变成了单向激励,这个激励效果就会打折扣。第二点,损失厌恶。心理学家认为,我们人类都是天生的损失厌恶型,什么意思呢?就是等量的收益带给我们的快乐,远远不如等量的损失带给我们的痛苦更长更强烈。比如说我今天捡到了500块钱,我可能
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