开工第一周，我劝你离开“独裁”的老板

新年刚开工，就接到杨阳打来的电话，她满腹委屈地控诉：“我们领导太独裁专制了，春节前因为他的一句话，将员工的年终奖全部折半处理；开工后又把原定的开年福利，由200元的现金红包变成自己公司生产的面膜一盒。这是什么奇葩公司，我准备离职了…” 目前，一些企业的独裁管理现象还是比较普遍，领导总认为企业是自己的，不愿意放权、没办法完全相信员工，更倾向个人管理模式。在这种机制下，常会因领导心血来潮而频繁变更决策，这对企业发展和员工成长都会产生不良影响。 作为职场人，新的一年，在求职择业时想避开“独裁管理”的公司，需要做足求职面试前的准备工作，科学且理性地分析判断，才能坚定踏实的选对目标企业。 独裁管理的公司存 ………………………………