文/瘦妖姬bb
图/氧·视觉摄影
4.2 吾日三省吾身
在平时的人际交往过程中，我们应该时刻注意各方面的问题，不可以忽略任何细节。例如在我们与朋友聊天时，会保持一种很轻松地状态，我们要善于发现别人身上的闪光点，但与人聊天的同时，也要仔细思考一下你将要说出口的话是否会对朋友造成伤害或者坏的影响，这样的做法可以避免“祸从口出”的麻烦，也是自身修养的提升。
大多数人都只是把注意力放在自己的身上，觉得自己身上有很多优点没有被人发现而埋没人才，极少有去注意别人的优点，所以更别谈是发现别人的闪光点了，要想自己的闪光点被别人发现首先脚踏实地做好自己份内的事情，其次从欣赏别人的优点上开始；最后学习别人的长处，并给予他精神上的支持和鼓励——赞美。
戴尔·卡耐基是美国著名的人际关系学大师，西方现代人际关系教育的奠基人。他身上的闪光点被人称为美国现代成人教育之父、人性教父、人际关系学鼻祖。他认为在与别人相处时，应该学会尊重别人，尽量减少对别人的伤害。一个和谐的人与人关系的基础是彼此之间互不伤害。
这里有一段卡耐基与其侄女之间的相处经历。几年以前，他的侄女约瑟芬·卡耐基，离开堪萨斯市的老家，到纽约担任卡耐基的秘书。她那时十九岁，高中毕业已经三年，但做事经验几乎等于零。而现在，她已是西半球最完美的秘书之一。
不过，在刚刚开始工作的时候，她的身上还存在许多不足。有一天，卡耐基正想开始批评她，但马上又对自己说，“等一等，戴尔·卡耐基，你的年纪比约瑟芬大了一倍，你的生活经验几乎是她的一万倍。你怎么可能希望她有与你一样的观点，你的判断力，你的冲劲——虽然这些都是很平凡的。还有，你十九岁时又在干什么呢？还记得你那些愚蠢的错误和举动吗？
经过诚实而公正地把这些事情仔细想过一遍之后，卡耐基获得结论，约瑟芬十九岁时的行为比他当年好多了，而且他很惭愧地承认，他并没有经常称赞约瑟芬。
卡耐基处理这件小事的闪光点就是懂得自省，在把话说出以前先经过大脑思考。而他想到他想说的这句话有可能会对他侄女儿造成一定的影响，所以他就没有说出来，这是常人容易忽略的正确做法。
