HR面试应届生，要问好这几个问题！

人力资源心理学成为一名优秀的HR、企业管理者的最佳途径。 来源：速上班HR在面试环节中是起到一个基础筛选和简单把关的作用，并不需要HR太过于考核候选人对于岗位技能、专业水平的一个把控。所以作为新手的HR要记住，  有些问题必须问，有些问题并不需要你去了解。必须问的问题！（1）  “请自我介绍一下”大多新手HR见到候选人的第一句问题是“请自我介绍一下”，很中规中矩的一个问题，并无出错，其实这个问题也是可以得出很多HR想要的信息的。候选人的态度是否端正，自我介绍的内容是否真实，内心是否足够自信，对该岗位的工作内容是否有足够的认识。（2）  “曾经负责过什么样的工作？有什么样的结果？组织了什么样的资源？付诸了什么样的 ………………………………