第一份工作，如何出彩？

第一份工作，大家都在干什么工作呢？又是为了什么呢？

我的：第一份工作是助理，为了生存！

对于一切都靠自己的人来说，生存是第一要务。

很多人的第一份工作，都是助理角色。工作内容无非就是帮人打打杂，所承担的责任不大，没有多大难度。

然而，生存不易！因为我们：

1､被选择：

相较于你的喜好或期望，真正可供选择的机会不多，多的是被选择。

随着被意向单位所拒绝，我们会觉得“天才我材必有用”是骗人的。

妥协、自降期望，也是必经的心路历程。

2､基本看不到公平

苦活、累活、琐事、烦心事，都会来找你。

觉得自己像是个保姆、便利贴、小二？是的，就是这个感觉！

在你实力不够的现阶段，不可轻易跟人谈公平。

真忍不住要谈公平，最后一定收获一个真相，那就是：天真了、草率了！

3､必须默默地奋斗，即使不能马上看到收获。

是的，就是“默默”。

对于初入职场者，第一份工作是吸光、吸热的阶段。

能量充足前，默默的奋斗，是必然的选择与路径。

好在，我们都能挺过来。是的，都能！！！

挺过来后，回头看自己的第一份工作，多的是横冲直撞、摸石头过河。

每一个人的第一份工作经历都不可复制，经验也无法复制。如果非要给开始第一份工作的同仁们一些建议，我满怀诚意、羡慕，借《绝佳提问》一书中的框架来给出：

此框架是“ 为什么（Why）---如果(What if )---怎么做(How) ”。

通俗些讲，对于自己的第一份工作：

一、把自己当海绵（Why）

遇到什么就学什么，同时条件允许的情况下，凡事多问“为什么”。

知其然，更要知其所以然。

“为什么”问得越多，越接近本质、规律。

担问提问会让人觉得自己傻？第一份工作，没有人不傻的。

但更傻的行为是，工作做了而不总结、工作做了而不反思。

苏格拉底说：未经反省的人生，是不值得的。对于工作，未经反思的工作，称不上工作，更不用说出彩。

第一份工作，大家往往钱包不厚，但脸皮一定要“厚”。

脸皮越厚，钱包也会越快变厚。

二、把自己当发明家（What if）

第一份工作，没有太大的难度，即使工作量大，也要找点 乐子 。

都说8小时之内谋生存，8小时之外谋发展。

要怎么谋发展呢？尤其是技能上的发展。

可以尝试 放飞你的想象力 ，去联想。

比如：把学到的经验，变换一个场景，会有怎样的效果？

比如：把不同领域的经验，联接在一起，又会怎样？

比如：把经验成立的前提条件，修改之后，会怎样？

大前研一《思考的技术》里，也有类似的理念，感兴趣的可以详读。

三、把自己当行动巨人（How）

有好想法，是成功的一半。

最重要的，是把好想法落地。

第一份工作，最不缺的就是错误。这个错误，对于不断成长的我们而言，要当作 试错 。

找你的同事、朋友作小白鼠，小成本试错，快速清楚哪些可行，哪些不可取。

最后，无他，就是行动！

以上三条，能掌握第一、第二条，即能通关第一份工作，以及以后的各种工作。

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多问为什么，放飞自己的想象力，让第一份工作落地有声！