年轻人不接受「996」就是吃不了苦吗？

‹ 火星试验室 ›博雅天下旗下产品《博客天下》、《人物》等媒体鼎力支持“996”不是一个新词。这种朝九晚九、一周六天的工作模式，起源于2000年左右。那时的无薪加班，帮助国内一些科技企业成长为行业巨头。但如今， 996工作制变得日益普遍，小米、360、58同城、华为等企业的加班文化都曾引发热议。 996似乎成为这个时代的一种群体症候。在加班文化的焦虑之下，对抗也随之产生。据BBC报道，许多年轻员工开始起诉雇主，这些人往往是受过更好教育的千禧一代，对自己的权益有更多了解，更倾向于做更有意义的工作，也更敢于表达自己。 我们采访了几位曾经处于或正处于996工作制中的年轻人，听他们讲述挣扎、对抗和逃离的故事。文 ✎ 单子轩编辑 ✎ ………………………………