自控力共读20天:非正式沟通

今日共读第20小节:非正式沟通:闲聊有助于构建社会资源关系

那什么是非正式沟通?

书里给的解释是:在组织或集团内部进行的非正式交谈、沟通行为。如茶水间，休息室里的聊天。

说白点就是闲聊，唠嗑唠嗑。而闲聊对于提高工作效率、增强职场人际关系起到决定作用。

试想一下，如果你工作了一天，压力重重，而这个时候茶水间的聊天是不是就是短暂的放松，让疲惫的身体有一个稍微喘息的空间。

这种聊天不仅能让我们从工作的压力中短暂的放松自己，也能在聊天中发现同事的另一面。

那怎么利用好工作间隙来强化自己与他人的社交关系呢？

作者阐述了五个技巧

1.不要给同事发邮件，尽可能面对面的进行聊天

面对面交流远远胜过对于一台冰冷冷的机器聊天。对于想要构建人际关系的人，最好的方式是和对方确认时间，面对面的聊天。

2.记得把智能手机等设备都关机

不知道大家有没有发现这种情况，出去玩一桌人都是低头玩手机。手机占据了我们大部分都时间，手机会影响我们的聊天。所以下次出去玩的时候，聊天的时候，把手机放包里，不要让手机分散我们的注意力。

3.对之前的交流进行“追踪”

作者提到一个简单的方法，就是向对方表现出“我认真在听你说话”，那么下次再见面的时候，可以问问对方“现在状态怎么样了”

4.避免传播“负面闲话”

世上没有不透风的墙。不要变成一个负面闲话包，不加辨别的传播别人的闲话，会让人觉得你这人不可信。

5.做传播正能量的人

在闲聊中褒奖他人，不管对方在不在，承认对方做的贡献，但是你的赞美一定会传到对方耳朵去的。

小结:闲聊对于工作的提升、职场人际关系有很大作用，不要做一个只会散发负能量，到处说负面闲话的人。

今日共读到这里，感谢阅读，明天见。