【创始人班】探寻华为组织能力建设的本质 | 5月29日-31日·深圳

  课程背景组织如人一般，到了中年，自然就会疲惫，浑身散发出困顿和一丝腐臭之气。在此基础上，因组织的疲劳和腐败、个体的贪婪等，又会滋生出山头主义、小团体政治、领袖崇拜、集体不作为以及背叛与哗变等亚文化现象。组织领袖们一生的使命，就是与组织的疲劳和腐败做斗争。能力要建立在组织之上，注重企业经营与管理能力的均衡发展，不搞机会主义，天道酬勤、厚积薄发，以规则的确定应对结果的不确定和未来的不确定，只有自我批判才能使人不断进步，真正战胜竞争对手的重要因素是管理与服务，并不完全是人才、技术与资金，三者没有管理形不成力量，管理与服务的提升是中国企业走向世界级企业的必由之路。如何抵抗和战胜“组织黑洞”，如 ………………………………