员工离职时，最见一家公司的格局

有些公司对待离职的员工，态度来了个180°的大转弯，不仅让当事人愤怒，也让其他在职员工心寒。离职时，不仅最见一个人的教养，也见一个公司的格局，一个高段位的公司会表现出什么样的态度呢？点击上方绿标即可收听主播千城的朗读语音文/李清浅     编辑/西西01前几天写了一篇文章，叫《离职时，最见一个人的教养》，这篇文章推送后，引来了一些争议。很多人给我留言道，如果离职时老板表现得素质低劣，甚至故意克扣工资呢？难道也要继续表现自己的“教养”吗？还有位男士给我讲了他离职时发生的事情。春节前他递交了辞职申请，这样做原本是希望给公司多留一些时间，公司招到新人后好从容交接，结果递交申请后，该报销的费用，明明所有手 ………………………………