一个房屋续租,引发的思考。
沟通的思考
事情是这样的,房子到期,需要续租,但是房东不同意,最后商量扣除押金房东才同意。
刚开始房东是不同意续租的,因为从房东角度考虑,在七月份,房东的租金会比其他月份高。
后来沟通后,在利益的驱使下,房东同意押金加两个月房租,房子可以续租。
这里的沟通,首先要了解对方的需求,找到对方的痛点,在双方都接受的条件下开出一个相对合理的价格。
理解领导的痛点
领导要的只是结果,不需要过程,但是要知道过程。
这个就是领导要掌控大局,但是不一定每个细节都了解,比如我给领导的答复是阴阳合同,但是这个词其实不是一个好词,而是应该换一个沟通是押金加两个月房租,但是当时的押金我们把他当成税费啦,所以签合同的时候变成住两个月给三个月房租。
这种表述的问题,对于一件事的判断是有影响的。阴阳合同,说明有政治问题。如果说谈判的真实情况,那么领导的判断可能是,由于时间的不确定性,导致事情发生的。
要勇于承担责任。
事情发生了,首先不要考虑对错问题,而是要勇于承担责任。
承担责任,不是说谁赢了谁输了,而是在锻炼自己的心胸。
在这个过程中呢,我们可以把自己的困惑和大多人交流,但是最后做决策的是我们自己,我们听大多数人的意见,采纳少数人的建议。只有这样呢,我们才能进步。
什么是成长,成长就是不断的打碎自己,然后不断的重组,就像是系统的补丁。