我，国资投资人，今年绩效停发

主要观点总结

文章主要描述了国资机构和整个股权投资行业面临的“降薪潮”和“裁员潮”，以及投资人在面对这种情况时的不同选择和转型。文章提到了国资基金受到的影响、部分国企投资部门的收缩或裁撤、以及部分投资机构在优化人员结构和降低成本方面的措施。同时，文章也指出了投资人在面对行业周期变化时的不同应对策略，如转向投后、做副业等。

关键观点总结

关键观点1: 国资机构和股权投资行业面临“降薪潮”和“裁员潮”。

文章描述了国资基金和整个股权投资行业普遍存在的降薪和裁员现象，指出这主要是由于市场环境变化和资金压力导致的。

关键观点2: 国资基金受到影响，部分国企投资部门收缩或裁撤。

文章提到部分国资机构因为过往投资项目的退出问题，导致资金压力增大，不得不收缩投资部门甚至进行裁撤。

关键观点3: 投资人面对行业周期变化有不同的应对策略。

文章指出投资人在面对行业困境时，有不同的选择，如坚守蛰伏等待出手机会、顺势转向其他业务方向、做副业等。

关键观点4: 投后管理成为新的关注点。

文章提到投资机构开始重视投后管理，许多一级市场投资人转向投后工作，积累投后和退出方面的经验。

关键观点5: 母基金研究中心开启年度榜单评选。

文章最后提到了母基金研究中心正式开启年度榜单评选，旨在鼓励私募股权母基金与基金行业的优秀机构与人才，促进股权投资行业的健康发展。