德勤商业评论21期：掌握未来工作发展方向

关注我们请点击上方"德勤Deloitte"↑机器人技术和人工智能在工作场所无所不在。因此，个人需要不断学习新技能以应对不断变化的工作需要。 这些趋势只是工作未来可能带来的一部分 - 我们必须适应这些变化。驭浪前行：21世纪的职业发展道路过去为职员提供一份有价值的职业轻而易举：招聘一位优秀的大学毕业生，委以初级职位，见证他在数年中不断晋升，最后慢慢步入退休。公司可为这一持续流程做好计划根据学位招聘人才，助其缓慢平稳发展。然而，目前这一模式逐渐被打破。研究表明，提供稳定职业的日子已经一去不复返。企业更趋扁平且阶梯状分布减弱，导致晋升率降低（通常由团队或项目领导替代）。年轻新职员往往具备经验丰富老职员所未掌握 ………………………………