你若优秀，35岁只是数字

免费预约公开课来 源 | 环球人力资源智库作 者｜晚白  “35岁求职者该何去何从”一直是大家热议的话题。一位网友发牢骚：“互联网行业，35岁了，是基层团队的leader，因为公司不景气，有跳槽的想法。但是发现投了简历都没有消息，被年龄卡得死死的，别相信什么35岁不好找工作！扯淡！是压根就找不到工作！”看到这条信息我只感受到两个字：扎心。35岁，本该是一个成熟并且理智的年龄——思想有深度，经验也丰富，但是却因为年龄被刷掉，到底是职场变了还是人变了？0135岁的人都去哪儿了？我的朋友小雨，生于1986年，今年正好37岁，上份工作在一家广告公司做策划，今年1月份被迫离职后，想着“金三银四”是找工作的旺季；从今年3月份开始投简历，通过boss投了215份，前程投了102份，智联投了66份，猎聘投了35份； 2个月的时间投了418 ………………………………