超23家央企领导人员变动，5位“一二把手”同日履新，背后有何深意？

华夏时报记者 刘昱汝 徐芸茜 北京报道年初以来，多家央企开启密集的人事调整。据《华夏时报》记者不完全统计，截至3月19日，已至少有23家国资央企集团“一二把手”发生调整，这些调整多为新任命领导干部。中国海洋大学中国混合所有制与资本管理研究院特邀研究员严学锋在接受《华夏时报》记者采访时表示，近年来，国资委对于国资央企领导人员的考核问责和任免机制进一步加强，对其综合素质提出更高要求。这一变化对企业发展具有重大意义，可以促使领导人员全面提升德能勤绩廉，确保履职到位。同时也激发更多有意成为央企领导者的人才的上进心和潜能。“密集公布人事调整，无疑将进一步强化这种激发作用。”严学锋说。多家央企现人事调整3月18日，国资委新闻中心发布了《8户中央企业领导人员调整》名单。其中，仅在3月15日一 ………………………………