谈谈《组织文化萃取》——IMB贝壳模型：案例、方法与工具

【好好讲课，一定有人因你而变】这是我们为培训师设计的外显文化，也是一种意义文化，也是讲师自我升级的一种内驱力组织文化是一种可以感知到却摸不到的东西。实际上对一家公司而言非常重要，不管是Apple、华为，还是南哥课栈，还是一个夫妻店；不管有没有做组织文化的萃取与设计，只要有人的地方就有文化。在某种程度上，文化更像是一个组织的基因，一个基因决定了一个物种在食物链中的位置；而一个组织文化，决定了一家公司可以走多远。所以，对于创业满3年，已经跨越创业第一道门槛，希望迈向更加规范及快速发展的企业而言，我认为有必要稍微按一下暂停键，创始人团队需要与自己不同层级的员工，一起聊一下组织文化的问题。如何萃取组织文 ………………………………