如何低成本做好员工辞退管理，这是个丑陋的命题

原创 | 指尖上的会计如何低成本做好员工辞退管理这是个丑陋的命题作者：袁国辉某律所做了一场“如何低成本做好员工辞退管理”的分享会，据说与会者纷纷表示获益匪浅。看到这个消息，我先是诧异，继而是惊讶，然后是悲哀。律所搞这样的分享会，当然谈不上违法，可这场分享会总让人觉得如鲠在喉，我就想吐吐心中的不快。员工与企业相比，员工是弱势的。企业老板钻法律的空子，算计自己的员工，特别是算计员工在企业的最后那点利益，怎么看都透着下作。学了律师教的“高招”后，HR部门辞退员工即便做得冠冕堂皇，少付离职补偿金纵然行得“有理有据”，唯其底色阴暗，“高招”背后的冷漠仍不免让人心寒。把算计拟辞退员工“理论化”的法律“精英” ………………………………