经营人才数字评估：人才盘点五工具（附赠书活动）

最值得加入的知识星球最具价值的学习资料下载公众号回复“人才盘点”限时免费下载《人才盘点全套实操资料》必看好书、体系构建、全套课程PPT全流程工具箱、模板表单、企业实践案例匠心精选22份优质资料培养和发现经营人才，是阿米巴合伙制的起点和终点，我们始终坚持认为先有经营人才后有专业人才。因此，人才盘点的维度将有很大变化。 工具一：经营人才评估维度 公司从经营业绩指标、经营人才指标、健康指标三个方面对合伙人进行评估。经营业绩指标是对部门经营业绩数字目标完成情况进行测评，可以是战略指标、利润指标、合同额指标等。经营人才指标是对合伙人裂变、孵化的经营人才指标评估，如末级经营单元合伙人在一年内必须至少孵化一个 ………………………………