渴望与比自己强的人合作

（配图摄影 by 辉友Dora）上次看到一个人的微信签名档，大意是：「希望与比自己强的人合作」，这一点我非常认同。这包含几个层面：第一：渴望自己的上级强第二：渴望自己的协作者强第三：渴望自己的下属强这三方面都做到，才是真正的贯彻「渴望与比自己强的人合作」。从企业角度，为什么要提倡这种氛围？答案显而易见，而乔布斯的一段论述最具代表性。乔布斯曾经说过：A级人才只会招募A级人才，而B级人才会招募C级人才，C级人才会招募D级人才。所以不要容忍任何一个B级人才进入团队，只要有个B级人才，特别是正好又在管理岗位上，Ta一定会优先招募比自己弱的人加入，这样团队会形成恶性循环，越来越糟糕。从个体角度，为什么要「拥抱更强的人」？ ………………………………