抱怨指责是一个团队的大忌

晚上小区的几个人又聚在一起踢毽球。

这些人都比较熟悉，每天在群里约好时间，到广场踢球。

人分三六九等，同样技术也是参差不齐。

有踢得好的，有踢得较差的，但是共同目标就是都想踢好。

但是在场上每个人性格又不同，往往某个人踢错了，或者处理接发球、变线球、配合等出差了，就有人开始指责

“这球怎么这么踢呢？”

“看看出界了吧？”

“你用劲太大了”

“你用劲太小了”

“你不该动，你一动，我就没法踢了”

“哎呀，这球该我踢，你怎么抢？"

"你的动作不对，你应该这么踢”

……

遇上这些话，你还有心思踢球么？

心里基本是堵得难受。

其实每个人上场踢球的人都想踢好，都想赢对方，也都很认真对待每一脚。

可是毕竟是竞技运动，需要长时间的训练，密切的配合，一招一式都是在汗水中寻找切合点。

而这些业余踢球者，多数都是以健身为目的，玩的是一种开心。

这样就不能用太专业的标准起要求。

另外，一个团队要互相鼓励，不能总是指责、抱怨，这样下去肯定踢不好。

何止是踢球，就是其他事情不也是如此么？

朋友之间，同事之间，甚至夫妻之间也都需要支持与鼓励，要放大对方的优点，只有这样才能出成绩，才能奏出和谐的旋律。