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专栏名称: 职场木沐说
我是木沐,清华大学MBA,前500强高管,畅销书《能力突围》作者,资深职场&创业导师,让我带着你,通过我的文章、训练营、社群多种形式突破职场进阶瓶颈,探索人生多种可能性,活出新的精彩!
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入职新公司半年,与领导关系差,内部转岗没希望,该怎么办?

职场木沐说  · 公众号  ·  · 2018-06-19 20:03
今天这期是【木沐咖啡馆】第42期内容,其他问题也会在以后的栏目中陆续公布,请各位多加留意。还没来得及留言和提问的朋友,木沐会一直在【木沐咖啡馆】等你来,提问方式请见文末。124木沐,你好!目前面临转岗以及转型的困境。90年,本科毕业,4年一线高考教育顾问。中间换过3次工作,最长的将近2年,第一年给公司做了200多万业绩,一直是分公司乃至全国咨询师第一。发展挺好。但是后来遭遇人事晋升以及发展待遇离职,领导让刚进公司半年小同事晋升主管,就因为情商高,会搞好人际关系,而业务能力垫底。而我价值观当中佩服业务能力能做好同时情商高的人,所以果断离职。即使领导如何挽留态度特别坚决。也许就是心委屈了。后来跳槽就想去大公司 ………………………………

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