最近，《演员请就位2》李诚儒与郭敬明的battle又上了热搜，原因在于郭敬明给了大家一致差评的演员何昶希一张S卡。这一行为引起了李诚儒老师的不满，直言不喜欢郭敬明翻手为云覆手为雨的行为，年纪轻轻不尊重人。
这个行为再次引发了大家对“公平”的讨论。
大家都清楚，全场40个演员，但S卡一共只有8张，拥有S卡就意味着拥有优先挑选剧本的权力。剧本对于演员有多重要，在综艺里一些演员已经解释得很清楚：“好演员为什么会更好，因为摆在他们面前的选择会更多，他可以选择他想塑造的角色，跟好的团队合作，这是个良性循环。像我们B级，放在你面前的，只有一盘花生米，你要么选择吃，要么选择饿着肚子离开。”所以李诚儒老师认为，S卡应该发给真正有演技的演员，这样不按常理给出S卡的举动，对于其他39位演员不公平。
所以，这就要谈到一个话题：到底什么才是公平？
说到公平，想必大家都不会陌生，几年来也有很多关于公平的话题频频上热搜，像什么“寒门再难出贵子”、“我拼尽全力，才能和你坐在一起喝咖啡”、“也许我竭尽全力的终点，仅仅只是你的起点”。。。等等，都揭示了我们现实社会的残酷，不公平无处不在，你虽然义愤填膺，但你不得不接受。
我们从出生就遭遇不公平，有些人出生于富贵人家，起点和资源都高人一点，被人戏称为“一出生就站在了终点”；有的人一出生就自带缺陷，一辈子都必须竭尽全力地活着。高考就是经常被人讨论的一个话题，富贵人家的孩子可以获得优质的教学资源，更容易考上高级学府，贫穷人家的孩子只能靠自己拼尽全力，到头来也只能勉强挤上一所二等的学校。
现实就是这么残酷，有的人无奈道：“你一出生，你的命运其实就已经决定了。”其中的无奈，让人不是滋味。
在《演员请就位》里，我们就可以赤裸裸的看到演员行业的现实。在初评级过程中，制片人为代表的市场就揭示了“好演员”的标准：年轻、人红、没有负面、戏好。所以，我们看到即使是演了二十几年戏的三料视后马苏，广告女王倪虹洁，以及被媒体称未来可继承巩俐衣钵的温峥嵘，也被分到了B组。因为在制片人看来，“年轻人红”便可以秒杀一切，所以我们可以看到在《三十而已》里面频频被骂上热搜的小三林有有的演员张月，即使只有两年的演戏经验，也拿到了S级的初评级。市场价值在第一期的初评级中得到了淋漓尽致的体现。
其实这跟我们的职场很像，并不是你的工作经验越多，你就能拿更多的工资，职位越高，而是你的能力能不能配得上公司的业务发展需要。所以你就可以看到在一些新兴行业，一群二十几岁的人在管着三四十岁的人，即使你百般不愿，却不得不接受。
所以，即使我个人也对郭敬明的做法不太认同，但也不得不接受，因为节目的规则给了他这个权力，他有权力把S卡给自己喜欢的演员，何昶希长得好看，符合他一贯的审美，我们回忆一下他以往的作品《小时代》也就不足为怪了。
虽然我很佩服郭敬明老师偷换概念的能力，但他的一句话我却深感同意：你可以不喜欢你不喜欢的东西，但请你允许它的存在。
但世界真的就完全没有公平可言了吗？
也不是的。
同样我们也可以在节目里看到，在初评级评为S级的演员中，也有演员因为演技不好而被评为了B级。例如陈宥维，李诚儒老师连用三个“味”字进行了犀利的点评：味同嚼蜡、味如鸡肋、如此乏味，尔冬升也毫不留情面：“你那个哭得很尴尬，像是在嚼口香糖，会很可笑的。要想办法，上进修班，或者找一些好的老师，你要找那个老师直接跟你说，你是没有演技天分的。”
而在初评级没被评为S的演员中，也因为好的演技而得到了导演的认可。节目组也公开表示：会在规则约束下，为演员的演技正名。
最后我想说的是，世上从没有绝对的公平，我们必定会遇到很多的不公平，你即使不愿意，也必须得接受。与其一直计较着绝对的公平，不如坦然接受。
从一个方面来说，如果我们总是计较着不公平的待遇，我们是不是该问问自己，你是不是能力还不够？你真的有能力得到你想要的吗？如果你自认为可以，为什么与其纠结于此，但不如把它当成自己前进的动力，去看看自己还缺少什么，然后去努力弥补它，等待你的机会的到来。
其实对于公平的讨论早已不是新话题，而讨论的人心中想必也心中也有了答案，之所以还会讨论，大概是激发了大家内心的愤懑，即使知道世界不可能是绝对公平的，我们也想有保留那一份仅存的表达自己的权利罢了。
最后我想说一句话：得之坦然，失之淡然，尽全力去做好自己，剩下的交给时间。
