延迟退休来袭，拿什么拯救焦虑？

在职Q社区，关于“人社部正在研究延迟退休方案”的话题引发热议。职场人纷纷将目光聚焦在年龄数据上，一边感叹出校门已经快30岁了，只有5年的时间学习成长还要完成转型；一边又面临35岁求职难的门槛，倘若延迟至65岁退休，职场后半场的谋生问题让人心生焦虑。凑巧的是，人社部在表态“延迟退休”改革的当天，还公布了另一组数字：今年高校毕业生909万，创历史新高。这无疑加剧了职场人的担忧，思量未来会不会出现“想退休的退不了，想上班的没岗位”的现象。 政策的变化让职场人深陷焦虑恐慌的漩涡，重压之下唯有自救，这就需要理性分析“延迟退休”对职场带来的冲击，用科学的方法及稳健的心态实现职场焦虑的自我救赎。 “延迟退休”对职场的冲 ………………………………