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996声讨再起 互联网“打鸡血”面临怎样的尴尬? | 火线评论

财新  · 公众号  · 财经  · 2019-04-14 17:41
互联网高速增长背后是从业人员长期超时工作,当公司面临增长乏力用KPI末尾淘汰等方式自救时,员工持续多年的财富和成功梦被突然击碎记者 侯奇江(本文共2541字,戳链接看全文)4月12日,马云、刘强东相继对“996”工作制发声,这一在中国互联网行业持续多年的“潜规则”甚至明文规定成为了互联网经济触礁、开启裁员潮后员工情绪发泄的窗口。增长多年的互联网行业引来前所未有的劳资大讨论。简单计算所谓996,按每天工作8小时,一周5天计,正常而言,员工的工作时长为40小时/周,但如果按照996工作制,工作时长则拉长至72小时,超额80%,近乎翻倍。如果严格按照加班工资计算,需要额外支付的工资翻倍不止。“工作996,生病ICU”,即按照996 的模式工作,那 ………………………………

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