“提出问题的人”怎么就变成了“问题的始作俑者”？

 一位市场总监向老板提出了她的新观点，非但没有得到赞赏，反而被告知自己很难相处，要求过高。 事情是这样的：一家大型金融公司最近聘请了她来制定公司的增长策略。她在刚上任的60天里研究了公司的状况，参加了各式各样的会议，提出了很多问题，研究了市场对不同营销活动的反应，后来还利用这些数据进行了一项经典的差距分析，以探讨公司的营销活动是否接触到了公司聘用她时所说的目标客户。她向同事证实了她的分析很到位，于是她便根据老板的要求整理出了一个由三部分组成的计划，并列出了一些可用来弥合这一差距的策略。 然而，她却遭到了拒绝。她的老板告诉她，她提出的问题令人不安，而且处理起来也不简单。公司之所以聘用她，是为了让 ………………………………