海底捞的管理模式曝光，这样学，你也可以学的会

在经济迅猛发展的大背景下，公司的竞争意味着员工的竞争、管理者的竞争。管理者应通过先进的管理模式增强公司的凝聚力，以便在竞争中占据优势。很多公司的管理者总是抱怨，所有的事情都要自己决定，工作很累，员工不听话等。之所以会出现这样的现象，还是因为他们不会管理公司，没有认识到新生代管理人员的特点，新生代员工的家庭环境比较优越，生活压力不大，个性鲜明，不习惯被约束。尤其是他们的成长伴随着互联网的发展，生活在信息爆炸的时代，思维更开放，个性更张扬。继续采用以往的命令控制法管理员工，已经是不可能的事情了，新时代呼唤新的管理方式，不改变只能被时代抛弃。海底捞全称为四川海底捞餐饮股份有限公司，它是一家以经 ………………………………