三流面试聊技术，二流面试聊框架，一流面试…

这段时间，公司拓了一条新业务线，我也在马不停蹄地面试候选人。招聘的职位是高级开发工程师，期望有独当一面的开发能力（也就是阿里的P6），技术面当然是最重要的筛选。话说回来，Java 语言发展到今天，常规的技术考察无外乎这几个维度：Java 基本功，包括 JVM、JDK、String 等框架、组件和消息队列，涉及 Spring、Redis、Netty数据库，常见 MySQL 索引、优化和分布式事务我的经验是，这些考察维度虽然精准，但却不能全面评估一个开发工程师的真实水平。为什么？原因很简单，一句话总结 Java 程序员的现状，那就是：站在巨人肩膀上编程。不夸张地说，绝大多数程序员都还停留在应用层的编码。举个栗子，Redis、TomCat、MQ 的底层都涉及到了多线程和并发问题，却很少 ………………………………