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你有职场“护城河”吗?

人神共奋  · 公众号  · 心理学  · 2018-11-08 21:25
文章观点回顾第三十五期——职业规划之能力篇1你有职场“护城河”吗 文章摘录:为什么有些普遍员工的薪水比总监高,有些总监的薪水又比总裁高?为什么腾讯投资更愿意参股,阿里投资更想要控股?这两个完全不相干的问题,一个是企业的竞争战略,一个是人的职场竞争力,都在考虑同一个问题:你的核心竞争力拥有足够宽的“护城河”吗?企业间的竞争,最经典的理论是美国管理学家迈克尔·波特(Michael E.Porter)的“五力竞争”理论,是MBA的必修内容。这本来就是一个从国家竞争力延伸过来的理论,所以,今天我又把它从企业管理延伸到个人职业规划上,讲讲你的职场核心竞争力。全文链接:为什么有些普通员工的薪水比总监还高?因为他有“高薪护城河” ………………………………

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