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新春特辑第五弹丨胡赛雄:人才发展的本质是业务发展

乔诺之声  · 公众号  ·  · 2019-02-09 06:45
▪ 作者:胡赛雄,华为人力资源管理纲要《以奋斗者为本》核心编委成员▪ 来源:乔诺之声,做行业领导者(ID:geonol)写在前面:成功的企业,都会超前配置人力资源,过年七天爽,知识不打烊,人力资源【新春特辑】第五弹继续。戴营魄抱一,能毋离乎?抟气至柔,能婴儿乎?修除玄鉴,能毋疵乎?爱民治国,能毋以知乎?天门启阖,能为雌乎?明白四达,能毋以知乎?生之畜之,生而弗有,长而弗宰也,是谓玄德。——《道德经》第十章自我进化是一个企业真正的核心竞争力,而人才在其中扮演着使能者角色,人才重要性不言而喻。这里想探讨的是,为什么一些企业在人才发展上投入大,收效却不明显?某连锁经营企业,每年约扩张100多家门店,至少需发展10 ………………………………

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