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公司将宿管员调岗为清洁工有侮辱性吗?要赔钱吗?| 人力资源法律

人力资源法律  · 公众号  · 职场  · 2021-04-15 20:34
案例编辑 | 人力资源法律小编实务案例,供朋友圈转发分享!欢迎投稿实务文章:szlaw@qq.com小编按:公司将宿管员”调岗到“清洁工“,这种调岗行为是否合理?是否具有侮辱性?员工如果拒绝,公司解除是否违法?本案判决书中法院对用人单位单方调岗做了详细阐述,值得用人单位在实务操作中参考。二审判决书深圳市中级人民法院民事判决书(2020)粤03民终18388号上诉人(原审原告):凯某科技(深圳)有限公司被上诉人(原审被告):林某红上诉人凯某科技(深圳)有限公司因与上诉人林某红劳动争议一案,不服广东省深圳市宝安区人民法院(2019)粤0306民初39198号民事判决,向本院提出上诉。本院立案后,根据全国人民代表大会常务委员会《关于授权最高人民 ………………………………

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